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2017年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人們在考察某些行為或后果的原因時，傾向于低估情境性因素，高估傾向性因素(個人或內因的作用)，這屬于歸因偏差中的

  • A、基本歸因錯誤
  • B、認知性歸因偏差
  • C、動機性歸因偏差
  • D、性別歸因偏差
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心理學家經過大量測驗研究基本上得到一個共同的結論：人的智力水平的個別差異在一般人口中測量是兩頭小中間大，呈常態曲線分布。約占全部人口的80％左右的人智力水平中等、IQ在

  • A、70以下
  • B、70～79之間
  • C、80～120之間
  • D、120以上

某企業的王總，常常維護自行發展起來的外部接觸和聯系網絡，向人們提供恩惠和信息。王總在企業中充當的角色是

  • A、談判者
  • B、傳播者
  • C、發言人
  • D、聯絡者

簡述管理的現代職能。


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