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2025年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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沖突方格理論認為，最積極的沖突策略是

  • A、正視
  • B、妥協
  • C、壓制
  • D、緩和
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機械式組織結構的代表是

  • A、學習型組織
  • B、扁平式組織
  • C、金字塔型組織
  • D、網格式組織

簡述盧因的群體動力理論的主要內容。

表示激勵量的大小，即獎賞或懲罰標準高低的是

  • A、激勵方向
  • B、激勵頻率
  • C、激勵程度
  • D、激勵時機

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