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2025年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試述如何運用期望理論激勵員工。

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能指導人們作出相應的選擇，使得行為朝著既定方向、預期目標前進，這是動機的

  • A、始發機能
  • B、強化機能
  • C、導向機能
  • D、選擇機能

（名解）沖突的官僚模式

文化差異理論的代表者是

  • A、霍夫斯坦德
  • B、帕斯卡爾和阿索斯
  • C、彼得斯和沃特曼
  • D、沙因

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