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第六章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

調查反饋技術一般包括（）

  • A、問卷編制
  • B、實施調查
  • C、資料整理
  • D、資料反饋和分析
  • E、制訂行動計劃
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下列屬于沖突水平與組織效率之間的關系的有（）

  • A、當沖突水平過高時，組織會陷入混亂、對抗
  • B、當沖突水平過高時，甚至出現分裂、瓦解狀態，破壞績效，危及組織正常運轉乃至生存
  • C、當沖突水平過低時，組織缺乏生機和活力
  • D、當沖突水平過低時，會導致變革困難，組織發展停滯不前，難以適應環境
  • E、當沖突達到最佳程度時，它可以阻止遲滯，解除緊張，激發創造力，培養創新的萌芽，使組織保持旺盛的生命力

試述托馬斯二維模式下沖突管理的策略內容。

使成員發現與對方之間的不平衡，激起競爭、優勝、取得平衡的工作動機，奮發創新精神，發揮創造力，這是對------的積極影響。（）

  • A、成員心理
  • B、工作動機
  • C、工作協調
  • D、組織績效

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