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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

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下列屬于影響企業薪酬水平的宏觀因素的是（）

  • A、企業經營效益
  • B、員工異質性
  • C、心理因素
  • D、勞動生產率水平

智力測驗包括（）

  • A、觀察能力
  • B、記憶能力
  • C、注意能力
  • D、思維能力

工作日志法適用于（）

  • A、比較簡單、不斷重復、容易觀察的工作分析
  • B、腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大的員工
  • C、管理或其他隨意性大、內容復雜的崗位工作分析
  • D、比較簡單的工作職務分析

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