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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試述人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別。(本題10分)

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按照人力資源規(guī)劃的時間長短，長期人力資源規(guī)劃的時間是（）

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

柯克帕特里克模型培訓效果評估包括（）

  • A、反應層
  • B、學習層
  • C、行為層
  • D、結果層
  • E、背景層

宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態(tài)，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是（）

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、成人學習理論

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