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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

在職業生涯管理中，提供職業生涯發展路徑的責任主體是（）

  • A、員工
  • B、政府
  • C、直線經理
  • D、組織與人力資源部門
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對員工在績效考核期間工作任務和工作要求所做的界定被稱為（）

  • A、績效目標
  • B、績效面談
  • C、績效反饋
  • D、績效溝通

以員工對工作的勝任力為依據支付的薪酬被稱為（）

  • A、績效薪酬
  • B、能力薪酬
  • C、職位薪酬
  • D、外在薪酬

個體為完成某項活動與任務所具備的基本條件和基本特點是（）

  • A、個性
  • B、能力
  • C、才能
  • D、素質

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