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2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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了解人際關系最簡便、最常用的方法是(　　)

  • A、觀察法
  • B、社會測量法
  • C、關系分析法
  • D、參照測量法
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用數量指標對每種情況中可能有或可能沒有的心理現象進行分析的方法是(　　)

  • A、趨勢分析
  • B、抉擇分析
  • C、相關分析
  • D、因素分析

根據組織變革的力場分析方法，為開創組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?(　)

  • A、降低變革壓力的強度
  • B、增大變革壓力的強度
  • C、增大變革阻力的穩定性
  • D、把變革的壓力轉變為變革的阻力

在預測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(

  • A、外部環境

  • B、群體規模

  • C、群體構成

  • D、群體任務

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