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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 領導權的分配應堅持的原則有(　　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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領導權的分配應堅持的原則有(　　)

  • A、量才適用，德才兼備原則
  • B、職權一致，責權對等原則
  • C、分配適度，系統優化原則
  • D、因事設人，量才授權原則
  • E、保權授責，科學授權原則
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在預測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(

  • A、外部環境

  • B、群體規模

  • C、群體構成

  • D、群體任務

“事業生涯計劃是一個持續發現的過程”。提出這種觀點的代表人物是(　　)

  • A、霍萊特
  • B、霍蘭德
  • C、薛恩
  • D、羅斯

態度一旦形成將持續一段時間而不輕易改變，在這方面起著突出作用的是(　　　)

  • A、認知
  • B、情感
  • C、意向
  • D、行為

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