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2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

簡(jiǎn)述組織文化的積極作用。

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根據(jù)組織變革的力場(chǎng)分析方法，為開創(chuàng)組織變革的局面，管理者可以采用下列哪種方法?(　)

  • A、降低變革壓力的強(qiáng)度
  • B、增大變革壓力的強(qiáng)度
  • C、增大變革阻力的穩(wěn)定性
  • D、把變革的壓力轉(zhuǎn)變?yōu)樽兏锏淖枇?/li>

事業(yè)生涯的設(shè)計(jì)

在人的個(gè)性特點(diǎn)中，決定一個(gè)人在他人心目中印象的關(guān)鍵因素是(　　)

  • A、外貌
  • B、聰明
  • C、熱情
  • D、能力

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