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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標準是(　　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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把能力分為能力低下、一般能力、才能和天才，其劃分的標準是(　　)

  • A、差異性
  • B、傾向性
  • C、適應性
  • D、獨立性
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途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)

  • A、指令型
  • B、獨裁型
  • C、支持型
  • D、參與型
  • E、成就型

下列屬于萊維特所說的組織和群體中正式溝通網絡基本形式的有(　　)

  • A、輪式溝通
  • B、Y式溝通
  • C、鏈式溝通
  • D、全方位溝通
  • E、圓式溝通

世界著名的IBM公司和寶潔公司為其成員提供大量的專門培訓，并安排他們在特定的職能領域從事各種專業化工作。這種組織文化屬于典型的(　)

  • A、學院型
  • B、俱樂部型
  • C、棒球隊型
  • D、堡壘型

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