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2012年7月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2012    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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聯(lián)系實際談?wù)劷M織管理者應(yīng)如何進(jìn)行組織文化變革重塑組織文化。18-435

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事業(yè)生涯管理指組織和員工本人對事業(yè)生涯的（ ）5-101

  • A、設(shè)計
  • B、規(guī)劃
  • C、實施
  • D、協(xié)調(diào)
  • E、監(jiān)控

日本的自主管理(JK)活動的目的是（ ）15-355

  • A、每個員工都得到很好的發(fā)揮和提高
  • B、人人能暢所欲言
  • C、向能力的極限挑戰(zhàn)
  • D、每個人都成為優(yōu)秀的工程技術(shù)人員

在現(xiàn)實生活中，有人通過努力工作賺錢，有人通過投機(jī)取巧賺錢，這些現(xiàn)象表明（ ）13-305

  • A、同一行為可以出自不同的動機(jī)
  • B、同一動機(jī)可以引起不同的行為
  • C、好的動機(jī)可以引起不合理的行為
  • D、壞的動機(jī)可能被外表積極的行為掩蓋

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