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2017年10月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

管理者應(yīng)當(dāng)使組織保持適當(dāng)?shù)臎_突水平，限制破壞性沖突，促進建設(shè)性沖突，這種觀念屬于

  • A、傳統(tǒng)觀念
  • B、人際關(guān)系觀念
  • C、相互作用觀念
  • D、經(jīng)濟人觀念
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社會系統(tǒng)學(xué)派把組織中人們的相互關(guān)系看做是一種

  • A、協(xié)作的社會系統(tǒng)
  • B、封閉的社會系統(tǒng)
  • C、開放的社會系統(tǒng)
  • D、復(fù)雜的社會系統(tǒng)

在員工一組織關(guān)系中，界定每個角色行為期待的是

  • A、經(jīng)濟合同
  • B、社會規(guī)范
  • C、心理契約
  • D、價值觀

組織文化向組織成員展示的是態(tài)度和

  • A、情感
  • B、氣質(zhì)
  • C、能力
  • D、信念

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