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2017年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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基于“社會人”假設的管理措施有哪些?

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路徑．目標理論與其他領導理論的最大區(qū)別在于

  • A、立足于領導者
  • B、立足于下屬
  • C、立足于領導風格
  • D、立足于領導行為

在員工一組織關系中，界定每個角色行為期待的是

  • A、經(jīng)濟合同
  • B、社會規(guī)范
  • C、心理契約
  • D、價值觀

創(chuàng)造型學習產(chǎn)生的前提是

  • A、有共同愿景
  • B、有職業(yè)生涯規(guī)劃
  • C、有學習策略訓練
  • D、以任務為導向

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