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2023年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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心理學研究表明，動機強弱程度與工作效率之間的關系是

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企業員工將工作行為失敗歸因于工作任務重、環境條件差，這種歸因偏差屬于

  • A、基本歸因錯誤
  • B、動機性歸因偏差
  • C、認知性歸因偏差
  • D、人格差異歸因偏差

論述題：試述競爭對團體行為，個體心理及企業效益的影響。

雙因素理論中，當保健因素為正價時只能達成

  • A、滿意
  • B、沒有滿意
  • C、不滿意
  • D、沒有不滿意

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