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2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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“胡蘿卜加大棒”的管理方式所基于的人性假設是

  • A、經濟人
  • B、社會人
  • C、自我實現人
  • D、復雜人
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簡述關于人的行為的 S-O-R模式的主要內容

下列關于古典組織理論的表述正確的有

  • A、以工作任務為中心
  • B、把組織看成是封閉的系統
  • C、強調組織的性格特征
  • D、強調規章制度的作用
  • E、重視工作與物，忽視人

簡述德爾菲法的操作步驟。

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