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2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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簡述管理方格理論的主要內容

評定領導效率高低的標準是

  • A、領導能力的高低
  • B、領導方式的好壞
  • C、個領導資源的投入
  • D、被領導者的行為效率

最有利于在組織中營造出一種高昂的士氣氛圍來鼓舞員工實現組織最終目標的溝通形 式是

  • A、環式溝通
  • B、輪式溝通
  • C、全通道式溝通
  • D、鏈式溝通

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