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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 沖突可以區分為建設性沖突與破壞性沖突，這種劃分標準是根據沖突

2024年4月組織行為學歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.4    是否有答案：有   

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沖突可以區分為建設性沖突與破壞性沖突，這種劃分標準是根據沖突

  • A、對組織的影響不同
  • B、產生的原因不同
  • C、影響范圍的不同
  • D、特點的不同
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既不滿足自身利益，也不滿足對方利益，以退避三舍的方式來處理沖突，這是沖突管理的

  • A、妥協策略
  • B、遷就策略
  • C、合作策略
  • D、回避策略

領導者能夠很快進入新的角色，打開工作局面，這體現的是領導者的

  • A、適應能力
  • B、綜合能力
  • C、協調能力
  • D、創新能力

成就歸因理論解釋成功與失敗的原因有

  • A、運氣
  • B、能力
  • C、努力
  • D、任務難度
  • E、性格

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