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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同
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管理思想史上被譽為“組織理論之父”的是

  • A、泰勒
  • B、法約爾
  • C、韋伯
  • D、古利克

管理中的傳統控制方法包括

  • A、現場觀察法
  • B、專題報告分析法
  • C、程序控制法
  • D、人員控制法
  • E、統計數據資料分析法

科曼建立的一種三因素的權變領導理論是

  • A、路徑－目標理論
  • B、領導生命周期理論
  • C、情境領導理論
  • D、領導權變模型理論

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