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2024年4月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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沙因把有關人的特性的研究概括為

  • A、“社會人假設”
  • B、“經濟人假設”
  • C、“成熟人假設”
  • D、“理性一經濟人假設”
  • E、“自我實現人假設”
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傳統人事管理主要是給人找位置、為事挑人選，而現代人力資源管理則注重人力資源的預測、規劃和開發，這說明二者

  • A、管理方法不同
  • B、管理內容不同
  • C、管理原則不同
  • D、在組織中的地位不同

既具有統一指揮、統一領導的優越性，又能吸收管理專業化優點的組織結構模式是

  • A、直線職能制
  • B、事業部制
  • C、矩陣制
  • D、多維制

管理者在履行控制職能時關注的核心是

  • A、財務狀況
  • B、信息控制
  • C、人員控制
  • D、組織績效

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