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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)在對員工進(jìn)行績效評估時(shí)，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級。談企業(yè)采用的績效評估方法是

2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

某企業(yè)在對員工進(jìn)行績效評估時(shí)，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個(gè)等級，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級。談企業(yè)采用的績效評估方法是


  • A、評級量表法

  • B、排序考評法

  • C、強(qiáng)制分布法

  • D、360度績效考核法

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為確保在不超出項(xiàng)目預(yù)算的情況下順利完成整個(gè)賽事，俄羅斯世界杯主辦方開展了一系列項(xiàng)目管理活動。這些活動屬于項(xiàng)目管理中的


  • A、項(xiàng)目時(shí)間管理

  • B、項(xiàng)目質(zhì)量管理

  • C、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理

  • D、項(xiàng)目成本管理

簡述企業(yè)文化建設(shè)的原則。


簡述項(xiàng)目的特性。


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