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2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

在質(zhì)量管理體系文件中，為已經(jīng)完成的活動或達(dá)到的結(jié)果提供客觀證據(jù)的文件是


  • A、工作文件

  • B、程序文件

  • C、質(zhì)量記錄

  • D、質(zhì)量手冊

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某企業(yè)在對員工進(jìn)行績效評估時，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個等級，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級。談企業(yè)采用的績效評估方法是


  • A、評級量表法

  • B、排序考評法

  • C、強制分布法

  • D、360度績效考核法

發(fā)生火災(zāi)后，某企業(yè)立即亡羊補牢，采取安全防范措施。該做法體現(xiàn)了管理的


  • A、控制職能

  • B、領(lǐng)導(dǎo)職能

  • C、計劃職能

  • D、組織職能

以“只在需要的時候，按照需要的數(shù)量，生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品”為基本思想的生產(chǎn)運營管理方式是

  • A、JIT生產(chǎn)方式

  • B、主生產(chǎn)計劃

  • C、物料需求計劃

  • D、制造資源計劃

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