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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁>  S公司運用某種質(zhì)量管理統(tǒng)計分析工具，發(fā)現(xiàn)了影響產(chǎn)品質(zhì)量的五個關(guān)鍵因素以及它們之間的關(guān)系。該質(zhì)量管理統(tǒng)計分析工具是

2019年4月企業(yè)管理概論歷年真題

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

 S公司運用某種質(zhì)量管理統(tǒng)計分析工具，發(fā)現(xiàn)了影響產(chǎn)品質(zhì)量的五個關(guān)鍵因素以及它們之間的關(guān)系。該質(zhì)量管理統(tǒng)計分析工具是

  • A、排列圖

  • B、

    因果圖

  • C、直方圖

  • D、散布圖

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企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)一般有四個層次，其中一個層次是由集團公司參股企業(yè)組成的經(jīng)營輔助力量。該層次指的是

  • A、核心層

  • B、緊密層

  • C、

    松散層

  • D、半緊密層

簡述PDCA循環(huán)的主要工作程序。


某企業(yè)在對員工進行績效評估時，預(yù)先確定出優(yōu)秀、良好、中等、較差、最差五個等級，然后按照正態(tài)分布現(xiàn)律將各等級比重設(shè)定為10%、20%、40%。、20%、10%，最后將各員工列入相應(yīng)等級。談企業(yè)采用的績效評估方法是


  • A、評級量表法

  • B、排序考評法

  • C、強制分布法

  • D、360度績效考核法

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