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2018年10月管理學(xué)原理

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

科學(xué)管理理論認為必須通過工時和動作研究制定出工人的“合理的日工作量”，這是下列哪個原理的內(nèi)容?

  • A、標準化原理
  • B、職能管理原理
  • C、工作定額原理
  • D、例外原理
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“法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結(jié)合起來“跳板”。


如果一個信息在高層管理者那里的正確性是100%，經(jīng)過五級傳遞，到了信息接收者手里可能只剩下20%的正確性。這種信息溝通中的障礙來源于

  • A、信息過量
  • B、組織文化
  • C、社會環(huán)境
  • D、組織結(jié)構(gòu)

宏達機械公司是一家以機床制造和銷售為主營業(yè)務(wù)的企業(yè)，目前，公司設(shè)有設(shè)計部、工藝部、生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、人事部等部門。該公司部門劃分采取的是

  • A、職能部門
  • B、產(chǎn)品部門
  • C、區(qū)域部門
  • D、工藝部門

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