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2018年10月管理學(xué)原理

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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試題序號

根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，工資屬于激勵(lì)因素。


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如果一個(gè)信息在高層管理者那里的正確性是100%，經(jīng)過五級傳遞，到了信息接收者手里可能只剩下20%的正確性。這種信息溝通中的障礙來源于

  • A、信息過量
  • B、組織文化
  • C、社會(huì)環(huán)境
  • D、組織結(jié)構(gòu)

管理道德規(guī)范必然隨著管理的變化和發(fā)展而不斷改變自己的內(nèi)容和形式，這體現(xiàn)了管理道德的

  • A、普遍性
  • B、特殊性
  • C、變動(dòng)性
  • D、社會(huì)教化性

組織變革可以是某一方面的改變，也可以是全方位的變化。總的來看，組織變革

  • A、人員變革
  • B、結(jié)構(gòu)變革
  • C、技術(shù)變革
  • D、組織文化變革
  • E、環(huán)境變革

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