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第八章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

霍夫斯坦德將文化差異分為哪幾個維度?()

  • A、權力距離
  • B、個人主義與集體主義
  • C、男性度與女性度
  • D、不確定性避免
  • E、長期取向與短期取向
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名詞解釋:權力距離

在組織文化的維系過程中起特別重要作用的因素有()

  • A、中層管理人員
  • B、甄選過程
  • C、高層管理人員
  • D、社會化
  • E、底層管理人員

組織文化制度創新的動力和源泉是()

  • A、科學技術創新
  • B、組織文化創新
  • C、價值觀念創新
  • D、利益分配體系創新

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