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2018年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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根據學者張治燦和凌文栓的觀點，我國員工的組織承諾的構成因素包括

  • A、感情承諾
  • B、規范承諾
  • C、理想承諾
  • D、經濟承諾
  • E、機會承諾
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日本松下電器公司下屬的各個企業，都設有被稱為“出氣室”的“精神健康室”。這屬于組織文化建設心理機制中的

  • A、化解挫折心理
  • B、培養認同心理
  • C、注意心理定勢
  • D、重視心理強化

美國管理學家德魯克在20世紀50~60年代先后出版了《管理的實踐》《管理效果》《有效的管理者》等著作，提出的重要概念是

  • A、標桿管理
  • B、績效管理
  • C、目標管理
  • D、戰略管理

人類社會歷史經驗的總結和概括以及人腦對客觀事物的主觀表征為

  • A、能力
  • B、智力
  • C、知識
  • D、技能

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