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2018年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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組織發展理論創始予20世紀

  • A、20年代
  • B、30年代
  • C、40年代
  • D、50年代
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簡述管理心理學的研究原則


問題:

(1)請運用暈輪效應理論解釋上述現象及其后果。

(2)談談在績效考核中如何克服暈輪效應。


根據構成團體的原則、方式和結構的差異，團體分為、

  • A、正式團體
  • B、非正式團體
  • C、假設團體
  • D、實際團體
  • E、自我管理團體

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