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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序安排而產(chǎn)生的沖突，稱之為

2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

由于沖突主體內(nèi)部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優(yōu)先事件選擇、過程順序

安排而產(chǎn)生的沖突，稱之為


  • A、目標沖突


  • B、認知沖突


  • C、情感沖突


  • D、程序沖突


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既有按職能劃分的垂直領導系統(tǒng)。又有按產(chǎn)品劃分的橫向領導關系的組織結構是


  • A、職能制


  • B、事業(yè)部制


  • C、矩陣制


  • D、模擬分權制


簡述凱利的三要素歸因理論的主要內(nèi)容。


對于目標明確且較容易完成的任務、素質(zhì)較高的員工、工作條件和人事環(huán)境較好的

部門，激勵頻率應當


  • A、高


  • B、低

  • C、保持均衡水平

  • D、先高后低


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