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2020年8月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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簡述組織變革的主要方式。


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由于沖突主體內部或沖突主體之間存在不一-致或不相容的優先事件選擇、過程順序

安排而產生的沖突,稱之為


  • A、目標沖突


  • B、認知沖突


  • C、情感沖突


  • D、程序沖突


名詞解釋:負激勵

人對工作滿意感實質上是一種


  • A、需要


  • B、動機


  • C、態度


  • D、情緒


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