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2020年8月組織行為學(xué)試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

對于目標(biāo)明確且較容易完成的任務(wù)、素質(zhì)較高的員工、工作條件和人事環(huán)境較好的

部門，激勵頻率應(yīng)當(dāng)


  • A、高


  • B、低

  • C、保持均衡水平

  • D、先高后低


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名詞解釋：個性心理特征

簡述組織變革的主要方式。


當(dāng)個體與其他人一起工作時， 因他人的在場而激發(fā)了個體的工作動機，由此面引發(fā)

的績效水平提高的傾向稱為


  • A、協(xié)同效應(yīng)


  • B、社會促進效應(yīng)


  • C、惰性效應(yīng)


  • D、暈輪效應(yīng)


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