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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



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11.最經濟有效的人員選拔模式是（）（2018.04）


  • A、綜合式  


  • B、淘汰式 


  • C、混合式  


  • D、開放式


2.某公司將人力資源管理部門設罝在管理的高層位置。這體現人力資源管理與傳統人事管理的區別是（）（2018.04）


  • A、管理觀念不同  


  • B、管理模式不同


  • C、管理方法不同  


  • D、管理地位不同


17.在培訓中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓者在模擬演練過程中學習，在學習過程中思考。這種培訓方法稱為（）（2018.04）


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風暴法


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