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2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

6.功能性職務(wù)分析法的基礎(chǔ)是DPT理論。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、資料方面的信息  


  • B、人員方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


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12.下列選項(xiàng)屬于人員錄用階段的重要工作是（）（2018.04）


  • A、人才培養(yǎng)  


  • B、績效考核   


  • C、試用期培訓(xùn)  


  • D、職業(yè)生涯規(guī)劃


15.提出素質(zhì)冰山模型的學(xué)者是（）（2018.04）


  • A、卡特爾  


  • B、麥克利蘭  


  • C、韋克斯勒  


  • D、博亞特茲


11.最經(jīng)濟(jì)有效的人員選拔模式是（）（2018.04）


  • A、綜合式  


  • B、淘汰式 


  • C、混合式  


  • D、開放式


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