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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 24.因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。（2015.04）

2015年4月管理學原理

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

24.因事擇人的原則就是要根據人的不同特點來安排工作，使人的潛能得到最充分的發揮。（2015.04）


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5.道德發展的最高層次是（）（2015.04）

  • A、前慣例層


  • B、慣例層


  • C、原則層


  • D、規范層


22.社會責任古典觀的核心思想是：企業管理者唯一的社會責任就是實現利潤最大化。（2015.04）


  • A、以上描述正確



  • B、以上描述錯誤

15.每當員工離開公司時，公司人力資源部經理會主動與離職員工交談，收集離職員工對公司的意見與看法，以便改進工作。人力資源部經理的這種做法屬于（）（2015.04）


  • A、前饋控制


  • B、中期控制


  • C、同步控制


  • D、反饋控制


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