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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

32.簡述人力資源供不應(yīng)求的調(diào)整方法。（2015.10）



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10.下列選項屬于人力資源使用計劃的內(nèi)容是（）（2015.10）

  • A、人力資源晉升和輪換

  • B、人力資源工資和福利

  • C、人力資源辭職和辭退

  • D、人力資源招募和選拔

人力資源規(guī)劃的核心工作是

  • A、工作分析

  • B、組織設(shè)計

  • C、人員招聘

  • D、人力需求與供給的預(yù)測

19.績效管理中魚刺圖作為一種分析工具可用于（）（2015.10）

  • A、績效考核

  • B、績效反饋

  • C、戰(zhàn)略分解

  • D、過程控制

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