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2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號

21.薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）（2015.10）

  • A、工作分析

  • B、工作評價(jià)

  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  • D、確定薪酬原則和策略

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22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是（）（2015.10）

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

36.試述員工培訓(xùn)的基本步驟。（2015.10）



1.社會發(fā)展水平從整體上影響、制約著人力資源的素質(zhì)水平。人力資源的這一特征是指（）（2015.10）

  • A、生成過程的時(shí)代性

  • B、使用過程的時(shí)效性

  • C、開發(fā)過程的持續(xù)性

  • D、閑置過程的消耗性

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