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00107現(xiàn)代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

目標管理對人性認識的理論基礎是（ ）

  • A、Y理論
  • B、X理論
  • C、Z理論
  • D、超Y理論
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簡述內(nèi)部招聘的局限性。

雙因素理論的提出者是（ ）

  • A、麥克利蘭
  • B、赫茨伯格
  • C、斯金納
  • D、亞當斯

簡述事業(yè)部制的優(yōu)缺點。

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