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人力資源管理（一）模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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認為可以通過觀察和直接經驗兩種途徑進行學習的觀點稱為（）

  • A、經典條件反射理論
  • B、操作條件反射理論
  • C、社會學習理論
  • D、社會認知理論
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若(1)制定培訓計劃(2)培訓效果評估(3)設計培訓課程(4)培訓需求分析，則培訓的基本程序是（）

  • A、(1)(2)(3)(4)
  • B、(2)(3)(1)(4)
  • C、(3)(4)(2)(1)
  • D、(4)(1)(3)(2)

工作分析過程的核心部分是（）

  • A、準備階段
  • B、收集信息階段
  • C、分析階段
  • D、運用階段

制定人力資源規劃的依據是（）

  • A、社會的經濟狀況和政治局勢
  • B、社會的就業觀念和失業人數
  • C、企業的地理位置和自然環境
  • D、組織的戰略目標和外部環境

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