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2018年10月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試述考核與評價領導者的方法。


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伯恩斯和史托克的組織理論把適應于不同環境的組織結構劃分為

  • A、有機組織與元機組織
  • B、平行組織與垂直組織
  • C、有機粗織與機械組織
  • D、垂直組織與扁平組織

對于性格特征粗懸急躁的膽汁質氣質類型的人，思想教育與管理方法應該是

  • A、經常鼓勵，多較方法
  • B、嚴格要求，道慎表揚
  • C、表揚為主,防微杜漸
  • D、肯定成績，避開鋒芒

霍桑實驗的第四階段是

  • A、工作物理環境實驗
  • B、職工福利措施實驗
  • C、態度和意見調查
  • D、團體行為的觀察研究

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