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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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心理契約關注的焦點是

  • A、組織對于個人的義務
  • B、心理契約的可復制性
  • C、心理契約的主觀性
  • D、交易責任和關系責任
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小陳是一名畫家，他總是疏遠他人，思考別人是否干擾了自己。根據霍尼的學說，小陳屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、競爭型

在西方管理心理學中的人性假設與管理理論發展的過程中，社會人假設的代表人物是

  • A、法約爾
  • B、梅奧
  • C、馬斯洛
  • D、洛斯奇

屬于對員工進行忠誠管理的策略是

  • A、平均的待遇
  • B、集權管理
  • C、贊美員工
  • D、建立合適的企業文化

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