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管理心理學模擬試卷三

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

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有效的組織文化，能夠使成員在滿足于物質激勵的同時獲得工作的滿足感、成就感和榮譽感，從而產生深刻持久的激勵作用。組織文化發揮的這種作用是

  • A、行為導向
  • B、行為激勵
  • C、行為協調
  • D、社會輻射
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小陳是一名畫家，他總是疏遠他人，思考別人是否干擾了自己。根據霍尼的學說，小陳屬于人際關系類型中的

  • A、遜順型
  • B、進取型
  • C、疏離型
  • D、競爭型

在現代管理理論中，主張管理要根據企業所處的內外條件隨機應變的管理理論是

  • A、系統管理理論
  • B、經驗主義理論
  • C、權變理論
  • D、決策理論

簡述選拔領導人才必須克服的心理障礙。

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