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管理心理學模擬試卷三

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根據領導生命周期理論,下屬成熟度不同,領導風格也各異。其中,說服型領導方式的領導風格是

  • A、高工作—低關系
  • B、高工作一高關系
  • C、低工作一高關系
  • D、低工作一低關系
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案例:某公司招聘公關部經理,有甲、乙兩人應聘。甲氣質特征是安靜、穩重、反應緩慢,情緒不易外露,注意力穩定難以轉移。乙則直率、熱情、精力旺盛,行為的外傾性明顯。根據上述案例回答案:(1)甲、乙兩人各為哪種氣質類型?簡述這兩種氣質的優缺點。(2)甲、乙兩人誰更適合該崗位?您認為他若在該崗位上應如何從氣質上揚長避短?

法國著名管理學家法約爾認為管理的首要職能是

  • A、控制
  • B、計劃
  • C、協調
  • D、組織

行為組織理論的主要貢獻是

  • A、認為機械組織可以適應環境的變化
  • B、系統地研究了非正式組織形態
  • C、確立現代組織理論
  • D、確立古典組織理論
  • E、對古典組織理論的修正和補充

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