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2019年4月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

組織結構的三要素是指復雜化、正式化和

  • A、分權化
  • B、合作化
  • C、集權化
  • D、系統化
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群體的形成和變革運作方式的時間階段之間存在著

  • A、高度不一致性
  • B、高度一致性
  • C、非線性關系
  • D、不均衡性

倡導對員工采取"胡蘿卜加大棒"式管理的理論是

  • A、"經濟人"假設
  • B、"社會人"假設
  • C、"自我實現人"假設
  • D、"復雜人"假設

組織發展的靈魂和組織活力的源泉是組織的

  • A、凝聚功能
  • B、創新功能
  • C、激勵功能
  • D、導向功能

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