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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()。

2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()。

  • A、成長需要
  • B、存在需要
  • C、關(guān)系需要
  • D、成就需要
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人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()。

  • A、德爾菲法
  • B、管理評價法
  • C、趨勢分析法
  • D、計算機模擬法

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()。

  • A、關(guān)懷激勵
  • B、形象激勵
  • C、晉升激勵
  • D、福利激勵

下列選項屬于“經(jīng)濟人”假設(shè)觀點的是()。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數(shù)人生來就是懶惰的
  • C、人類工作的主要動機是社會需要
  • D、人們在執(zhí)行工作任務(wù)中會自我指導(dǎo)

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