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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

管理者把握激勵時機，達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是（）。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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工作職責是關于工作本身的描述，包括的內容有（）。

  • A、工作責任
  • B、工作權限
  • C、工作方法
  • D、協調配合
  • E、信息溝通

部門王經理就績效考核結果和員工小張進行了面對面的溝通，指出小張在績效考核期間存在的問題并共同制訂出績效改進的計劃。這種做法被稱為（）。

  • A、績效計劃
  • B、績效考核
  • C、績效實施
  • D、績效反饋

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）。

  • A、面談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法

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