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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“復雜人”假設
  • D、“自我實現(xiàn)人”假設
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托馬斯提出了沖突管理二維模式，即堅持己見性和

  • A、競爭性
  • B、回避性
  • C、妥協(xié)性
  • D、合作性

簡述群體規(guī)范的作用。

利用結構性練習或用學習者的經驗來進行學習是

  • A、自主型學習
  • B、經驗型學習
  • C、適應型學習
  • D、行動型學習

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