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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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組織文化


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對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“復雜人”假設
  • D、“自我實現人”假設

一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力，這稱為

  • A、社會促進效應

  • B、社會惰化效應

  • C、協同效應

  • D、從眾效應

行為的直接動因是

  • A、動機
  • B、需要
  • C、目標
  • D、態度

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