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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

答題卡
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每個團隊都會以不同的建立方法經歷三個發展階段,即組建期、激蕩期和

  • A、規范期
  • B、成熟期
  • C、穩固期
  • D、衰退期
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信息發出者有意操縱信息的行為稱為

  • A、編碼
  • B、過濾
  • C、譯碼
  • D、通道

期望理論屬于

  • A、內容型激勵理論
  • B、混合型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、過程型激勵理論

個體與個體,或個體與群體間相互依存、相互激勵的社會心理現象是

  • A、情緒認同
  • B、心理相容
  • C、共生效應
  • D、文化維系

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