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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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期望理論屬于

  • A、內容型激勵理論
  • B、混合型激勵理論
  • C、行為改造型激勵理論
  • D、過程型激勵理論
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對員工要采取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎是

  • A、“經濟人”假設
  • B、“社會人”假設
  • C、“復雜人”假設
  • D、“自我實現人”假設

簡述組織結構設計的現代原則。

組織行為學的學科性質有

  • A、跨學科性
  • B、科學性
  • C、系統性
  • D、實用性
  • E、權變性

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