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2016年10月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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在心理測驗中，用來表明測驗結果可靠性的指標是

  • A、信度
  • B、效度
  • C、相關系數
  • D、對比度
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一個人在群體中工作不如單獨一個人工作時努力，這稱為

  • A、社會促進效應

  • B、社會惰化效應

  • C、協同效應

  • D、從眾效應

在提高群體成員士氣方面比較有效的溝通網絡是

  • A、鏈式
  • B、Y式
  • C、輪式
  • D、環式

李維特認為，組織是一個多變的系統，包含著四個重要的變量，即結構、技術、人員和

  • A、過程
  • B、任務
  • C、環境
  • D、愿景

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